Si tu as plus de 16 ans et que tu désires trouver un job d’étudiant, la fin du mois d’avril et le début du mois de mai sont des périodes idéales pour envoyer ta candidature aux entreprises de ton choix.

Mais attention, ne va pas trop vite, une nouvelle loi est entrée en vigueur le 1er janvier de cette année, il est donc important d’en prendre connaissance avant de se lancer !

Depuis le 1er janvier 2012, tu disposes d’un contingent de 50 jours pour être engagé sous contrat d’occupation étudiant.

Ce type de contrat de travail est intéressant, il te permettra, ainsi qu’à ton employeur, de bénéficier de réductions de cotisations sociales.

En t’inscrivant sur le site www.studentatwork.be, tu pourras avoir accès à toutes les informations concernant cette nouvelle loi. Il te permettra aussi de calculer le solde de ton contingent et d’imprimer des attestations à remettre à tes/ton employeur(s) potentiel(s).

Tu y trouveras également des infos sur les contrats de travail, sur la sécurité sociale, sur le salaire mais aussi sur tes droits et obligations en tant qu’étudiant jobiste.

Alors n’hésite plus ! Vas surfer sur www.studentatwork.be !

Mis à jour le lundi 4 juin 2012 10:25